L'année 2007 a été riche en succès pour l'éditeur Neeva qui a démontré sa position d'acteur majeur sur le marché des logiciels de gestion e-RH. Grâce à une technologie Web 2.0, une ergonomie révolutionnaire, l'intégration du Self Service, et sa facilité de déploiement, les solutions Neeva ont su convaincre nombre d'organisations, qui l'ont sélectionné pour répondre à leur besoin de gestion de la formation, des compétences et du recrutement.
C'est grâce à l'innovation et à l'originalité de ses logiciels (Web 2.0, mode 'design', Workflow...) et à l'expérience importante de son équipe que Neeva a été choisi par des établissements de 100 à plus de 50 000 personnes, avec 1 à plusieurs milliers d'utilisateurs.
Neeva propose ainsi une vision totalement différente et innovante, qui intègre le contexte de concurrence élevée et du développement accru des avancées technologiques, auxquels les entreprises doivent faire face aujourd'hui.
L'anticipation de l'environnement économique de tous les acteurs du marché, nécessite des solutions de gestion intégrées au Web, évolutives avec des mise à jour constantes, rentables et performantes, qui leurs permettent d'impliquer les managers et responsables de l'organisation et encouragent les salariés à gérer leur développement au sein de l'entreprise.
Les entreprises se développent de façon organique ou à travers des fusions ou acquisitions et les Ressources Humaines doivent être à même d'adapter et étendre leur système de gestion, afin d'inclure leur nouvelle force de travail.
Neeva a donc développé des solutions qui permettent d'optimiser les processus décisifs relatifs à la problématique de gestion du capital humain aujourd'hui et pour demain.
En tant que consultants RH, vous êtes un acteur majeur dans l'orientation des organisations quant à la mise en place de systèmes de gestion de la formation, des compétences et du recrutement.
Les entreprises cherchent à construire et maintenir un capital humain performant et satisfait, qui conduit à l'efficacité et à la performance de leur organisation. En tant que consultants, vous aidez les entreprises à accroître leur capacité d'attractivité des meilleurs collaborateurs, réduire la rotation de personnel.
En seulement 2 ans, les solutions Neeva ont su séduire de nombreuses entreprises. Pourtant, se faire une place en si peu de temps sur un marché des logiciels de gestion des formations et des compétences, déjà bien occupé, n'est pas toujours aisé. Pour vous en rendre compte, Neeva vous permet désormais de tester ses solutions grâce à sa plateforme de tests à distance.Vous pourrez découvrir les raisons du succès rencontrés par nos solutions en WEB 2.0. Neeva vous sera également présent sur le salon SRH les 19, 20 et 21 février prochains, afin de vous présenter ses solutions et appréhender vos problématiques et besoins de gestion de la formation, des compétences et du recrutement. |
