Extrait de l'article:

 'Quelques solutions de gestion de formation et de compétences sont cependant utiles pour leur simplicité d'utilisation. "Les outils de simulation proposés par notre logiciel de gestion des compétences (GPEC) permettent de construire les plans de relève, et d'optimiser les plans de formation qui y sont associés, indique Nicolas Aignan, chargé de marketing de l'éditeur neeva. Les personnes susceptibles de correspondre aux profils des postes vacants sont aisément identifiables, et la liaison entre les compétences requises et les formations à suivre très cohérente." L'architecture web rend aussi la solution flexible, et permet une décentralisation au niveau des magasins.