 Imaginez une solution dans laquelle vous gérez sans effort les métiers, les postes et les compétences de vos personnels grâce à une solution complète, facile d'accès ...
Une solution moderne où vous pouvez maîtrisez chaque étape grâce à des fonctionnalités performantes, paramétrables et donc parfaitement adaptées à votre environnement.  Optimiser la gestion des compétences en automatisant les processus clés. Avec neeva compétences, nous vous proposons une solution pré-paramétrée, très simple d'accès, rapide à déployer et répondant de façon complète et professionnelle à vos problématiques et aux nouveaux modes d'organisation. Que votre mode d'organisation soit centralisé sur une ou plusieurs personnes ou décentralisé sur de nombreux gestionnaires avec ou non des accès participatifs de vos personnels, neeva compétences vous apporte une solution complète.
En utilisant tout ce que le Web rend attractif (animation, interactivité, graphisme, navigation intuitive...) neeva compétences est particulièrement ergonomique et conviviale.
En complémentarité du module de gestion de la formation, la solution neeva compétences est innovante et interactive. Cette version est caractérisée par sa simplicité d'utilisation et sa capacité à gérer la décentralisation de la Gpec aux niveaux des personnels souhaités. Une solution fonctionnelle, innovante, technologique
Les bénéfices recueillis avec la mise en oeuvre de la solution neeva sont nombreux :
- gestion des objectifs individuels
- gestion des plans de développement et de carrière, des évaluations annuelles, des compétences personnelles
- visibilité en temps réel sur les informations liées aux compétences, avantages, postes, profils et rôles, affectations, etc
- accès et décentralisation possible et rapide jusqu'au collaborateur avec workflow intégré. Accessible rapidement par tous et à tout moment selon vos besoins et votre profil.
- nombreux tableaux de bord d’analyses pour un pilotage efficace à travers d'indicateurs pertinents
- solution "plug and play" avec une capacité de paramétrage étendue selon les besoins et profils des utilisateurs
- intégration de la sécurité et confidentialité. Profils d'accès aux fonctions, données, population.
- déploiement et maintenance rapide et simple, mobilisation faible des équipes internes...
Avec neeva compétences self service, vous avez la possibilité : - de faciliter la gestion des collaborateurs par leurs responsables en leur donnant accès à leur dossier
- d'améliorer les processus de remontée d'informations à chaque niveau de votre organisation,
- d'alléger la charge de travail de saisie des gestionnaires RH et optimiser le contrôle de gestion et la direction des ressources humaines
- de déléguer les activités de niveaux les plus bas comme les mises à jour des données... à chaque acteur de la collectivité
- automatisation des processus liés à l'embauche et l'évolution des collaborateurs
Avec neeva compétences self service, vous disposez d'une solution de Management Self Service et de Employee Self Service. 
 en savoir plus :
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