En période de compétitivité accrue, l'entreprise est contrainte d'optimiser ses dépenses tout en développant des systèmes d'information de plus en plus performants. Les Directions des Ressources Humaines sont ainsi amenées à moderniser leurs processus et méthodes de travail afin de faire coïncider la gestion des collaborateurs avec l'activité économique de l’entreprise.

En apportant aux entreprises des solutions complètes, professionnelles, interactives et facilement distribuables à tout ou partie des acteurs de l'entreprise, les solutions neeva permettent d'optimiser les organisations et favorisent la productivité des collaborateurs.

Grâce à son expertise métier, neeva fournit des solutions modulables qui s'adaptent à la dynamique de votre entreprise. Des solutions puissantes, souples et ouvertes aux logiciels complémentaires ainsi qu'aux nouvelles technologies.

Caractéristiques communes à l'ensemble des solutions neeva :

simplicité d'utilisation et couverture fonctionnelle pointue
pré-paramétrées, paramétrables, personnalisables selon les profils utilisateurs
totalement adaptées à la législation et à la réglementation (réforme de la formation...)
droits d'accès et sécurité intégrés
distribuables à tout ou partie du personnel avec profil d'accès

Pour les Pme, des solutions simples et rapides à mettre en œuvre avec une couverture fonctionnelle adaptée à leurs besoins et un rapport prix/performance en adéquation.

Pour les grandes entreprises, des solutions paramétrables, pouvant gérer un ou plusieurs périmètres avec des niveaux de confidentialité et de sécurité adaptés à leurs besoins...

A chaque besoin, sa solution : que vous désiriez une solution basique ou une offre plus complète, reprenant des fonctions multiples et personnalisables, neeva a la solution adaptée à vos besoins.