Les établissements publics sont de plus en plus contraints d'optimiser leurs dépenses tout en développant des systèmes d'information de plus en plus performants. Les Directions des Ressources Humaines sont ainsi amenées à moderniser leurs processus et méthodes de travail afin de faire coïncider la gestion des collaborateurs avec les problématiques budgétaires..

En apportant des solutions complètes, professionnelles, interactives et facilement distribuables à tout ou partie des acteurs, les solutions neeva permettent d'optimiser les organisations et favorisent la réactivité des collaborateurs.

Grâce à son expertise métier, neeva fournit des solutions modulables qui s'adaptent à la dynamique de votre établissement. Des solutions puissantes, souples et ouvertes aux logiciels complémentaires ainsi qu'aux nouvelles technologies.

Caractéristiques communes à l'ensemble des solutions neeva :

simplicité d'utilisation et couverture fonctionnelle pointue
pré-paramétrées, paramétrables, personnalisables selon les profils utilisateurs
totalement adaptées à la législation et à la réglementation
droits d'accès et sécurité intégrés
distribuables à tout ou partie du personnel avec profil d'accès

Pour les petits établissements, des solutions simples et rapides à mettre en œuvre avec une couverture fonctionnelle adaptée à leurs besoins et un rapport prix/performance en adéquation.

Pour les grands établissements, des solutions paramétrables, pouvant gérer des niveaux de confidentialité, de sécurité et de traçabilité adaptés à leurs besoins...

A chaque besoin, sa solution : que vous désiriez une solution basique ou une offre plus complète, reprenant des fonctions multiples et personnalisables, neeva a la solution adaptée à vos besoins.