Catalogue des formations

Formez-vous sur notre logiciel

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’application ou de ses mises à jour, Neeva réalise la formation des utilisateurs aux différentes fonctionnalités selon les modules déployés. Découvrez de ce pas notre catalogue de formation !

Formation Administrateur (tous modules)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités de paramétrages. 

La création de compte, la personnalisation des écrans mais aussi la création de workflow feront de vous l’utilisateur qui détient le plus de responsabilités à travers l’application.

Durée : 2 jours

Formation Gestionnaire de formation (module Formation)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités qui vont lui permettre de gérer le plan de formation. 

La définition du budget, l’arbitrage des besoins et la mise en œuvre des actions de formation vous permettront d’être un gestionnaire complet et autonome.

Durée : 3 jours

Formation Gestionnaire de GPEC (module GPEC)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités qui vont lui permettre de gérer les campagnes d’entretien en définissant les critères d’évaluation et les acteurs qui participent. 

La gestion des compétences et des activités liés aux métiers et aux postes seront un atout majeur notamment dans le domaine de la recherche de potentiels.

Durée : 2 jours

Formation Gestionnaire d’Entretien (module Entretien)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités qui vont lui permettre de gérer les campagnes d’entretien en définissant les critères d’évaluation et les acteurs qui participent.

Durée : 1 jour

Formation Gestionnaire de Recrutement (module Recrutement)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités qui vont lui permettre de gérer les campagnes de recrutement en intégralité. 

De la mise en vacance de poste jusqu’au jury, en passant par la mise en vivier, cette formation vous permettra de gérer le mobilités internes comme le recrutement externe.

Durée : 2 jours

Formation requêteur (tous modules)

Cette formation a pour objectif de préparer les stagiaires à maitriser l’intégralité des fonctionnalités qui vont lui permettre de créer des analyses personnalisées que l’on peut mettre à disposition d’un ou plusieurs utilisateurs au choix.

Durée : 1 jour

 

Informations pratiques

 

  • Lieu

Toutes nos formations peuvent se faire sur site (en vos locaux) ou bien à distance. Neeva ne réalise pas de formations en ces locaux.

  • Groupe / journée

Les formations sont réalisées pour des groupes de 7 personnes maximum et sur des journées consécutives de 6 heures effectives de formation par jour.

  • Equipement

Lorsqu’elles sont réalisées sur site elles nécessitent la mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire et pour l’intervenant Neeva, ainsi qu’un paper-board, et si possible un vidéo projecteur. 

  • Méthodologie

Les parties théoriques et pratiques (exercices) alternent durant toute la formation.

  • Evaluation

Une évaluation de la performance de la formation est réalisée en cours de séance, une évaluation de la satisfaction des stagiaires est réalisée en fin de séance, et une enquête de satisfaction est réalisée auprès du responsable de la demande de formation quelque jours après la fin de la session.

  • Attestation

La signature d’une feuille d’émargement (formation sur site) ou d’un PV (formation à distance) avant la fin des sessions de formation atteste de la réalisation de la formation.

  • Support

Avoir suivi la formation vous permet d’accéder au Support fonctionnel et technique Neeva (hotline et Mantis) sur les sujets de celle-ci.

Découvrez les solutions Neeva

COMPÉTENCES

La solution GPEC pour piloter en temps réel les compétences et les talents de vos collaborateurs.

ENTRETIEN ET PERFORMANCE

La solution performante et intuitive pour organiser et suivre vos campagnes d’entretien.

RECRUTEMENT

La solution complète pour organiser efficacement vos processus de recrutement.

ONBOARDING

La solution qui vous permet de démarrer l’intégration de vos nouvelles recrues en avance et à distance.

FORMATION

La solution complète et collaborative pour construire et mettre en œuvre vos plans des compétences.

CENTRE DE FORMATION

La solution qui vous accompagne dans la gestion de vos centres de formation et de vos universités d’entreprise.

TALENTS

La solution qui vous accompagne pour optimiser le management de votre capital humain.

ESSENTIEL RH

L’essentiel de votre gestion RH dans un unique outil adapté aux petites structures.