Conception/éditeur de solution de gestion des ressources humaines depuis 17 ans en mode Licence et Saas: module de gestion de la formation, gestion des compétences, gestion des entretiens, gestion du recrutement…
Missions :
Création de poste.
Rattachement : Directeur commercial de l’entreprise
Vous serez en charge des missions suivantes :
Vous aurez pour mission d’assister le Directeur commercial dans la gestion des activités commerciales de l’entreprise et de faire l’interface avec l’équipe commerciale
Parmi les missions :
- Actions commerciales pour le compte du Directeur commercial : devis, contrat, préparation de la réponse aux appels d’offres, suivi de la rédaction des appels d’offres, relance client et prospect…
- Organisations des réunions commerciales, participation aux réunions, prise de notes, compte rendu, suivi et relance des actions de l’équipe commerciale
- Actions commerciales auprès de certains clients (point de suivi, de satisfaction…)
- Actions commerciales auprès de certains prospects (point de suivi, relance…)
- Mise à jour de la documentation commerciale en lien avec le service Marketing
- Gestion et mise à jour du CRM (mise à jour des comptes et contacts, suivi de l’activité, tableaux de bord, actions marketing sur la base du CRM en lien avec le service Marketing…)
- Réponses aux réclamations et courriers, suivi des dossiers
- Préparation des rendez vous de présentation (vérification, mise à jour, création des documents de soutenance…)
- Participations aux salons et évènements, participations aux clubs utilisateurs
- Réalisation de tâches administratives courantes : rédaction de courriers, envois de courriers, assistanat, classement, accueil physique et téléphonique des prospects et clients…
- Autres actions.
Compétences et aptitudes requises :
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années à des fonctions similaires dans des structures à taille humaine, idéalement dans le secteur des services ou logiciels
- Vous disposez d’une très grande aisance relationnelle aussi physique que téléphonique avec tout type d’interlocuteurs (clients, prospects, partenaires…)
- Vous suivez vos dossiers avec rigueur, méthodologie et constance et vous êtes force de proposition
- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité ainsi que votre pragmatisme et vos qualités d'analyse sont d'importants atouts pour mener à bien vos missions.
- Vous justifiez d'une très bonne sensibilité informatique (pack office, intranet, internet, etc.) et d'un excellent niveau d'orthographe et rédactionnel.
- Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples.
- Vous maîtrisez les techniques commerciales et les techniques de gestion administrative.
- La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Autres informations :
Rémunérations :
- Ticket Restaurant
- Mutuelle
Si vous souhaitez participer activement au développement de Neeva, dans un secteur très motivant et dynamique (logiciel Ressources Humaines, nouvelles technologies) et si vous désirez prendre en charge des missions diversifiées, envoyez-nous dès que possible : cv, lettre de motivation argumentée :
E-mail : recrutement@neevagroup.com