Responsable Marketing et Communication (H/F)

Accueil » Responsable Marketing et Communication (H/F)

Localisation : Bordeaux

Vous travaillez au sein d’une équipe de passionnés, très expérimentés dans le domaine web, sur des projets critiques pour le développement de Neeva.

Votre objectif principal est de concevoir et mettre en oeuvre toute action de communication et marketing favorisant le développement de la marque Neeva auprès de sa clientèle cible (service RH) en France puis en Europe.

Nous recherchons une personne motivée, d’une part par le secteur des ressources humaines et des nouvelles technologies, et d’autre part par la participation active au développement de l’entreprise. Une personne dynamique et créative qui devra faire preuve d’autonomie.

Venez nous rejoindre !

Missions :

Missions du poste :

  • le développement de la marque Neeva, de la notoriété des produits de la société Neeva et de la société elle-même auprès de toute sa clientèle cible en France et à l’International,
  • la génération de leads et de contacts sur les produits de la société Neeva,

 

et ce, notamment en prenant en charge les actions suivantes :

 

  • Gestion et planification :
  • Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de marketing et de communication en concertation avec la Direction de l’entreprise,
  • Gestion et optimisation du budget marketing et communication en concertation avec la Direction de l’entreprise et mise en place d’indicateurs de performance,
  • Rendre régulièrement compte de toute action via un compte rendu écrit hebdomadaire ou bi-mensuel selon le formalisme communiqué par la société

 

  • E-marketing Web en France et à l’International :
    • Développement du référencement,
    • Refonte, management et mise à jour des sites Web Neeva,
    • Animation Forum, Blog, Réseaux sociaux, nouveaux médias...
    • Emailing, Newsletter : conception et diffusion…

 

  • Marketing et communication en France et à l’International :
    • Organisation de la participation de la société aux salons professionnels RH,
  • Mise en place et organisation de divers évènements, petit-déjeuner de présentation...
  • Marketing direct (mailing...) en vue de générer des leads : conception, organisation, lancement, suivi des actions
  • Participation et animation à des forums, salons professionnels, conférence RH…

 

  • Actions auprès de la presse spécialisée et généraliste en France et à l’International :
  • Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse pour chaque lancement de produit ou d’événement,
  • Communication et relations avec la presse dans tous nos secteurs d'activité, présentation aux journalistes…

 

  • Commercial et Partenariat :
    • Toute opération favorisant la génération de leads
  • Développement des partenariats (consultants, prescripteurs, associations...): recherche de partenaires, communication, rendez-vous et présentation des produits, suivi des actions...
  • Mise en avant de l’entreprise et des solutions lors de séminaires RH, conférences…
    • Mise en place d'une cellule de télémarketing et entretien/amélioration de la base CRM

 

  • Actions de communication auprès des clients existants de la société
  • Organisation des clubs utilisateurs,
  • Newsletters, Site web dédié et toutes autres opérations de fidélisation...

 

  • Documentations :
  • Conception de plaquettes, fiches produits et documents divers externes et internes
  • Déclinaison et respect de la charte graphique sur tous les supports de communication internes et externes (en tête courrier, carte de visite, présentation conférences…)

 

  • Autres opérations :
  • Veille concurrentielle
  • Participation à l’amélioration graphique des produits Neeva
  • Communication interne auprès des collaborateurs de l’entreprise
  • Communiquer également à la société Neeva toute information susceptible de favoriser ou de développer l'activité commerciale de la société.

 

Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre de ces missions (déplacement de courte durée).

Compétences et aptitudes requises :

Expériences similaires : 3 ans

Bac /Bac + 2 en informatique

Solides connaissances dans le domaine du logiciel RH

Anglais