Onboarding

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Onboarding

Le logiciel Onboarding NEEVA vous permet de démarrer l’intégration de vos nouvelles recrues en avance et à distance, avant même leur premier jour au sein de votre établissement. Offrez une expérience collaborateur unique, engagez et fidélisez vos prochains talents !

Le logiciel onboarding NEEVA vous permet de gérer la pré-intégration, l’intégration ainsi que les départs de vos collaborateurs.

Gestion de la pré-intégration (pré-boarding) :

Préparez l’arrivée de vos collaborateurs, créez un lien avant leur premier jour et gérez sereinement toute votre partie administrative !

Les avantages de la préparation de l’intégration sur le logiciel onboarding NEEVA :

  • Gagnez du temps et de l’efficacité sur votre gestion administrative grâce à une plateforme en ligne collaborative.
  • Planifiez et visualisez rapidement les différentes tâches à réaliser selon les intervenants.
  • Offrez une expérience collaborateur personnalisée et intuitive, essentielle pour laisser une première bonne impression et fidéliser vos recrues.
  • Fluidifiez la communication avec l’onboardé et centralisez les informations
  • Profitez d’une application accessible sur tous supports (ordinateur, tablette, smartphone)

Gestion de l’intégration (logiciel onboarding) :

Optimisez l’intégration de vos collaborateurs de façon à ce qu’ils soient rapidement opérationnels !

Engagez vos collaborateurs le plus tôt possible avec le logiciel NEEVA Onboarding. De la signature de son contrat de travail à la fin de la période d’essai, chaque collaborateur est impliqué dans le processus d’intégration. L’ensemble des informations nécessaires à l’intégration de votre nouvelle recrue est centralisé sur un unique outil, personnalisable, accessible, intuitif et collaboratif.

Les avantages de notre outil onboarding :

  • Offrez une expérience collaborateur unique grâce à un parcours d’intégration sur-mesure
  • Gagnez du temps sur toute votre gestion administrative et limitez l’utilisation de papier
  • Améliorez la communication et le transfert d’informations entre le recruté et les différents acteurs et services de votre établissement
  • Evaluez la qualité de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
  • Profitez d’une application accessible sur tous supports (ordinateur, tablette, smartphone)

Gestion des départs (off-boarding) :

Restez en bons termes avec vos collaborateurs et facilitez les démarches de leur départ ! Un départ subi ou demandé n’est jamais simple à gérer, en complément des tâches administratives que cela engendre, mais ne doit pas pour autant être négligé. Une mauvaise gestion du départ d’un collaborateur peut entrainer des conséquences négatives en interne mais aussi en externe, altérant votre marque employeur.

Les avantages de notre outil de gestion de l’Off-boarding :

  • Gagnez du temps et de l’efficacité dans la gestion du départ de votre collaborateur
  • Evitez les tensions : votre collaborateur prépare son départ plus sereinement
  • Optimisez la passation d’informations et le transfert de compétences pour vos futures recrues
  • Evaluez la satisfaction de votre collaborateur à l’égard de votre établissement

Contactez nos experts sirh et demandez une démo personnalisée !