Solutions Ressources Humaines - Nos partenaires

L'année 2011 a été riche en succès pour l'éditeur Neeva qui a démontré sa position d'acteur majeur sur le marché des logiciels de gestion e-RH. Grâce à une technologie Web 2.0, une ergonomie révolutionnaire, l'intégration du Self Service, et sa facilité de déploiement, les solutions Neeva ont su convaincre nombre d'organisations, qui l'ont sélectionné pour répondre à leur besoin de gestion de la formation, des compétences et du recrutement.

C'est grâce à l'innovation et à l'originalité de ses logiciels (Web 2.0, mode 'design', Workflow...) et à l'expérience importante de son équipe que Neeva a été choisi par des établissements de 100 à plus de 100 000 personnes, avec 1 à plusieurs milliers d'utilisateurs.
Neeva propose ainsi une vision totalement différente et innovante, qui intègre le contexte de concurrence élevée et du développement accru des avancées technologiques, auxquels les entreprises doivent faire face aujourd'hui.
L'anticipation de l'environnement économique de tous les acteurs du marché, nécessite des solutions de gestion intégrées au Web, évolutives avec des mise à jour constantes, rentables et performantes, qui leurs permettent d'impliquer les managers et responsables de l'organisation et encouragent les salariés à gérer leur développement au sein de l'entreprise.
Les entreprises se développent de façon organique ou à travers des fusions ou acquisitions et les Ressources Humaines doivent être à même d'adapter et étendre leur système de gestion, afin d'inclure leur nouvelle force de travail.Neeva a donc développé des solutions qui permettent d'optimiser les processus décisifs relatifs à la problématique de gestion du capital humain aujourd'hui et pour demain.

En 6 ans, les solutions Neeva ont su séduire de nombreuses entreprises dont de très grandes groupes, des collectivités et des établissements publics. Pourtant, se faire une place en si peu de temps sur un marché des logiciels de gestion des formations et des compétences, déjà bien occupé, n'est pas toujours aisé.

Neeva travaille ainsi avec un certain nombre de partenaires sur la mise en place de pratiques collectives dans la gestion de projets et propose des actions de synergies sur des problématiques complémentaires.

Si vous souhaitez devenir partenaire de Neeva prenez contact avec notre équipe.

Develop'Invest :

Le métier de Develop'Invest est la prise en charge partielle ou totale de la gestion de la formation professionnelle.

Les axes principaux de nos actions sont les suivants :

• Construction du plan de formation
  
• Optimisation financière
• Sélection des contenus et organismes de formation
• Gestion administrative et logistique
• Evaluation et analyse des formations
  

Notre ambition est d'accroître la professionnalisation de vos collaborateurs par le biais d'une optimisation financière, organisation et structurelle de la formation professionnelle.