Suite SIRH
Suite SIRH : un logiciel RH complet pour piloter vos talents
La suite SIRH Neeva est un logiciel RH complet, modulaire et personnalisable, conçu pour faciliter le quotidien des équipes RH. Elle permet de centraliser les principaux processus de gestion des ressources humaines : formation, compétences, entretiens professionnels, recrutement, onboarding et développement des talents.
À ce jour, plus de 1 500 établissements clients, de 100 à plus de 160 000 personnes, utilisent la solution Neeva. Adaptée aux entreprises comme aux établissements publics, elle accompagne les organisations dans le pilotage de leurs talents et l’optimisation de leurs processus RH.
Une solution personnalisable
Le logiciel de gestion des ressources humaines Neeva est une solution standard totalement paramétrable et personnalisable selon les besoins et spécificités du client. Cela est notamment possible grâce au Mode Design, exclusif aux applications Neeva.
Une solution ergonomique et évolutive
Ergonomique et Responsive Design, l’application offre à ses clients une navigation simple et intuitive. Neeva développe au quotidien ses solutions et propose régulièrement de nouvelles fonctionnalités afin d’assurer une expérience utilisateur optimale.
Une solution collaborative
Le logiciel de gestion des ressources humaines Neeva est conçu pour être décentralisé auprès des différents acteurs RH, qui accèdent à l’application via des profils personnalisés. Ainsi, les collaborateurs et managers sont impliqués dans tous les processus RH ce qui permet de gagner en temps et en efficacité à chaque étape.
Une solution adaptée à votre environnement
Disponible en mode SaaS ou en mode Licence, la solution Neeva s’adapte à l’environnement des clients. Elle s’intègre aisément dans le Système d’Information (SI) du client en s’interfaçant avec les logiciels de paie, GTA, comptabilité… De plus, l’application est multilingue (français, anglais, allemand, flamand, espagnol et italien), multi-sites et multi-devises.
Une solution modulaire
La suite SIRH Neeva s’adapte aux besoins de chaque organisation grâce à une approche modulaire. Les équipes RH peuvent choisir un ou plusieurs modules selon leurs priorités : formation, gestion des compétences, entretiens professionnels, recrutement ou encore onboarding.
Cette modularité permet de construire progressivement un environnement RH cohérent, sans multiplier les outils. L’objectif est de simplifier la gestion des processus, d’améliorer le suivi des collaborateurs et de donner aux équipes une vision plus claire de leurs actions au quotidien.
Elle aide ainsi les équipes RH à gagner en clarté, en efficacité et en autonomie.
Découvrez les solutions Neeva
FORMATION
La solution complète et collaborative pour construire et mettre en œuvre vos plans des compétences.
ENTRETIEN ET PERFORMANCE
La solution performante et intuitive pour organiser et suivre vos campagnes d’entretien.
COMPÉTENCES
La solution GPEC pour piloter en temps réel les compétences et les talents de vos collaborateurs.
CENTRE DE FORMATION
La solution qui vous accompagne dans la gestion de vos centres de formation et de vos universités d’entreprise.
RECRUTEMENT
La solution complète pour organiser efficacement vos processus de recrutement.
ONBOARDING
La solution qui vous permet de démarrer l’intégration de vos nouvelles recrues en avance et à distance.
TALENTS
La solution qui vous accompagne pour optimiser le management de votre capital humain.
ESSENTIEL RH
L’essentiel de votre gestion RH dans un unique outil adapté aux petites structures.
Parlez nous de votre projet !
Notre équipe est à votre disposition pour étudier vos besoins et répondre à toutes vos questions.